full screen background image

Закарпатских предпринимателей ждут внезапные проверки инспекторов труда и фантастические штрафы

Кабинет министров предлагает дать право Государственной службе по труду проверять предпринимателей без предварительного их оповещения о контрольное мероприятие. Соответствующий законопроект №8045 зарегистрирован в парламенте 15 февраля.

 

Согласно пояснительной записке, в Кабмин уверены, что «эффективность проверки может быть обеспечена ее внезапностью».

 

«Проверка выполнения работодателем своих законных обязанностей по созданию надлежащих, безопасных и здоровых условий труда своим работникам является основным направлением при осуществлении инспекторами Гоструда мероприятий государственного надзора (контроля). Эффективность такого надзора может быть обеспечено его внезапностью, возможностью, в случае угрозы здоровью или жизни человека, остановить выполнение работ, эксплуатации оборудования повышенной опасности. Внесение таких изменений в Закон Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» пренебрегают ключевые принципы Конвенции МОТ № 81 и № 129, из-за чего потеряно крайне необходимые рычаги эффективного надзора:

право беспрепятственно, в любое время суток на любое предприятие, подлежащее инспекции;

в случае инспекционного посещения инспекторы сообщают о своем присутствии работодателя или его представителя, если только не признает, что такое уведомление не повредит эффективности контроля;

по абсолютной конфиденциальности источника любой жалобы, доведенной до сведения инспекторов труда, на недостатки или нарушения правовых норм и воздерживаться от сообщения работодателю или его представителю о том, что инспекционного посещения было проведено в связи с получением такой жалобы;

инспекторы труда уполномочены принимать меры по устранению недостатков, выявленных на сооружении, оборудовании или методах работы на предприятиях, а в случае непосредственной угрозы здоровью или безопасности работников — о принятии мер, подлежащих немедленному исполнению;

инспекции на предприятиях проводятся так часто и так тщательно, как это необходимо для обеспечения эффективного применения соответствующих норм.

В частности, факторами, препятствующими осуществлению государственного надзора (контроля) за легальным использованием наемного труда, как граждан да и иностранцев и лиц без гражданства являются:

— заблаговременное предварительное уведомление о времени посещения предприятия, подлежит инспекции;

— проверка должна осуществляться обязательно в присутствии руководителя или его заместителя, или уполномоченного лица субъекта хозяйствования;

— проверка должна быть проведена в рабочее время субъекта хозяйствования, установленное правилами внутреннего трудового распорядка », — говорится в пояснительной записке к закону.

 

Напомним, что по недопуск инспектора труда к проверке штраф может составить 320 000 гривен, а за не оформление работника 96000 гривен.

 




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *